Umgang mit Interessenkonflikten

E-Learning Umgang mit Interessenkonflikten

Umgang mit Interessenkonflikten

Interessenkonflikte sind oft nicht leicht zu erkennen, weil sie meist nicht offen angesprochen oder diskutiert werden. Eine offene und transparente Herangehensweise hilft jedoch, Lösungen zu finden, die sowohl private als auch die Interessen des Unternehmens angemessen berücksichtigen. Unser Lernprogramm „Umgang mit Interessenkonflikten“ erhöht das entsprechende Bewusstsein bei Ihren Mitarbeiter*innen, damit sie Interessenkonflikte erkennen und offen mit ihnen umgehen können.

Konzeptionell verfolgt dieses E-Learning den Ansatz, dass der oder die Lernende mit einem Aufzug von Etage zu Etage fährt und dort verschiedene unternehmerische Szenarien durchläuft. Auf jeder Etage treffen die Lernenden andere Kolleg*innen und sehen sich mit Aufgabenstellungen zum Thema Interessenkonflikte konfrontiert. Vor der Fahrt in die nächste Etage werden den Lernenden die wichtigsten Aussagen der jeweiligen Problematik zusammengefasst und übersichtlich dargestellt. In der obersten Etage, bei der Geschäftsführung, erhalten die Lernenden die unternehmensspezifische Richtlinie zum Umgang mit Interessenkonflikten, beantworten drei Fragen in einem Abschlusstest und erhalten anschließend ihr Zertifikat, zusammen mit zwei der wichtigsten Kernaussagen des Trainings.

Inhalte des Lernprogramms

„Umgang mit Interessenkonflikten“ ist ein linear ablaufendes Lernprogramm, ohne Lektionen oder Lektionstypen. Die Lernzeit beträgt ca. 30 Minuten. 

  • Einleitung/Willkommen
  • Personalbeschaffung: Familienangehörige und Freunde
  • Berufliche Zusammenarbeit mit Familienangehörigen und Freunden
  • Freundschaftliche Kontakte zu Dienstleistern oder Geschäftspartnern
  • Geschäftstätigkeiten mit ehemaligen Arbeitgebern
  • Unternehmensbeteiligungen von Mitarbeitern oder Familienangehörigen
  • Richtlinie, Abschlusstest
  • Zertifikat und Zusammenfassung

Screenshots

Referenzen

Unsere Lernprogramme zum Thema „Umgang mit Interessenkonflikten“ sind u.a. im Einsatz bei Dräger und Adecco.

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